Si è svolto nelle scorse settimane il kick-off dell’Advisory Board dell’Innovation Management Forum (IMF), dando il via ai lavori dell’edizione 2026 dedicata al tema “Measuring Innovation”, ovvero come misurare in modo efficace il valore, le performance e l’impatto dell’innovazione all’interno delle organizzazioni.
Il tema è particolarmente rilevante in una fase in cui sempre più aziende investono in programmi di innovazione, open innovation, corporate venture building e trasformazione digitale, ma faticano ancora a identificare metriche condivise che consentano di valutare con precisione i risultati ottenuti e orientare le decisioni di investimento.
L’Innovation Management Forum è la community internazionale dei leader dell’innovazione di grandi imprese, fondata da Lapetre nel 2021. Ogni anno il Forum affronta una sfida cruciale per il management dell’innovazione coinvolgendo aziende provenienti da diversi settori industriali e Paesi europei.
L’obiettivo è favorire il confronto tra pari, raccogliere evidenze concrete e produrre indicazioni operative a supporto dell’evoluzione delle pratiche di innovation management.
L’Advisory Board rappresenta l’organo di indirizzo scientifico del Forum. È composto da manager esperti in gestione dell'innovazione che contribuiscono a definire il perimetro di ricerca, le priorità tematiche e le domande chiave che guideranno il confronto durante l’intero anno.
Durante l’incontro di apertura sono state condivise esperienze e casi reali legati alla misurazione dell’innovazione, evidenziando una sfida comune a molte organizzazioni: andare oltre il semplice conteggio di idee, progetti o investimenti per comprendere il reale contributo dell’innovazione alla crescita dell’impresa.
Nel corso del kick-off sono state definite le quattro domande cardinali che orienteranno le attività dell’Innovation Management Forum 2026, che prevede il coinvolgimento di oltre 300 corporate europee:
Le domande affrontano alcuni dei temi più rilevanti per i responsabili innovazione: la definizione del valore atteso, l’identificazione di metriche affidabili, la capacità di portare a scala i progetti innovativi e l’adozione di processi decisionali basati su dati ed evidenze oggettive.
Con la fase di impostazione conclusa, il percorso entra ora nel vivo con l’evento italiano previsto per maggio.
Nel corso dei tavoli di lavoro, ai quali sono attese circa 150 corporate, i partecipanti saranno chiamati a confrontarsi sulle quattro domande guida, condividendo esperienze, pratiche adottate e criteri di misurazione utilizzati nelle rispettive organizzazioni.
I risultati raccolti durante gli incontri nazionali e internazionali contribuiranno alla costruzione di una visione condivisa sul tema della misurazione dell’innovazione grazie al nostro white paper "Measuring Innovation", offrendo alle aziende indicazioni concrete per rendere i propri processi innovativi sempre più misurabili, scalabili e orientati alla creazione di valore.
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